* EsteghlalBlue * Enteghad

اگر رگه هايي از مديريت در وجود اين نام هاي پرطمطراق بود، شايد هيچ گاه فوتبال به جايگاه نازلي که امروز قرار دارد، نمي رسيد. اين روزها مديران براي ديدن بازيکنان فوتبال وقت ملاقات مي گيرند. آنقدر ساده روبه روي بازيکن مي نشينند که گويي هيچ گاه مدير يک باشگاه نبوده اند. آنها به وضوح در مشت بازيکنان قرار گرفته اند. شايد به همين خاطر هم باشد که عادت مديران باشگاه ها اين شده است که در ابتداي فصل چاه عميقي مي کنند و در طول فصل تلاش مي کنند آن را از اسکناس پر کنند. اين بازيکنان فوتبال هستند که تعيين مي کنند نرخ هزينه هاي فوتبال ايران چقدر باشد. قراردادهاي يک ساله کاملاً به سود آنها است. به فهرست بازيکنان باشگاه ها و مدت قراردادشان دوباره نگاه کنيد. کمتر بازيکني مي بينيد که قراردادي بيش از يک سال بسته باشد. قرارداد سه ساله که تقريباً محال است، مگر اينکه تيم بزرگي بازيکن گمنامي جذب کرده باشد. قرارداد پنج ساله هم که اصلاً وجود خارجي ندارد. بازيکناني که دم از تفاوت رقم قرارداد ليگ ايران با باشگاه هاي اروپايي، آسياي شرقي و حتي حاشيه خليج فارس مي زنند، مديري نديده اند که مدت قراردادها را نيز برايشان مثال بزند. مديري نداريم که مدت قرارداد بازيکنان جوان ليگ برتر انگليس (يا هر ليگ معتبر اروپايي) را نشان شان بدهد تا متوجه شوند تنها بازيکنان بالاي 30 سال طي توافقي دو طرفه قرارداد يک ساله تنظيم مي کنند، وگرنه قراردادها سه يا پنج ساله است. دليل اش هم کاملاً مشخص است، هيچ باشگاهي حاضر نيست روي بازيکن جواني تنها براي يک سال برنامه ريزي کند. اين تفاوت ريشه يي فوتبال ما و اروپايي ها است. آنها براي تيم ها برنامه ريزي هاي سه تا پنج ساله دارند و بازيکنان در اين برنامه ريزي نقش عمده يي دارند. آنها به خوبي مي دانند وقتي 15 بازيکن تيمي در پايان فصل قراردادشان تمام مي شود، چه مشکلاتي را در پي دارد ولي ما مديرمان يک ساله است، به تبع آن مربي يک ساله مي آيد و با مربي يک ساله بازيکن يک ساله معني پيدا مي کند. حبيب کاشاني تيم را قهرمان مي کند و بعد مي رود. اين يعني عمر مفيد مديريت. مدير يک ساله، برنامه يک ساله دارد. سعي مي کند در اين يک سال بازيکنان نامي را جذب کند (با هر قيمتي) تا تيم در کورس قهرماني باشد. مسلم است وقتي فوتبال دولتي است و بدهي و سود در آن معني ندارد، هيات مديره در اين راه، مديرعامل را همراهي مي کند. پس از پايان يک سال هم مديري که مي رود به هيچ وجه در قبال ضررهاي مالي باشگاه پاسخگو نخواهد بود. اما اين نگاه و اين شيوه مديريت تنها به سود بازيکنان است. در اين فصل چند مورد ديده ايد که باشگاه براي جذب بازيکنان مورد نظرش با باشگاه ديگري وارد مذاکره شود؟ تقريباً هيچ، به جاي باشگاه، اين بازيکنان و مدير برنامه ها هستند که وارد مذاکره مي شوند و تصميم مي گيرند، مبلغي را بابت قرارداد يک ساله شان مي گيرند و رقمي هم بابت رضايت نامه. دروغ هم نمي گويند. اگر 250 ميليون تومان سقف قرارداد باشگاهي باشد، آن را مي گيرند و بابت رضايت نامه يي که در دست دارند، بسته به نام و اعتبارشان، چند صد ميليوني هم بابت رضايت نامه. در اين صورت نه سقف قرارداد شکسته شده و نه بازيکن از آن ناراضي است. چرا بايد اين وضعيت تغيير کند؟ در اين بهشت بازيکن و دلال او هر ساله فرصت عقد قراردادي چند صد ميليوني دارند. نه کنترلي مي خواهد و نه نظارتي. کارشان هم به قوه قهريه نمي خورد که بخواهند تحت هر شرايطي اصول باشگاه را بپذيرند. بازيکن به راحتي مي گويد «براي من مهم پول است و هر تيمي بيشتر پول بدهد مرا جذب مي کند.» اين شيوه يعني فوتبال براي پول. نه، اين يک نگاه اخلاقي به موضوع نيست. اين فوتبال نه مدير مي خواهد و نه مربي با برنامه. يک عده آدم هستند که به صورت چرخشي در اين فوتبال کار را دست به دست مي چرخانند و پول هنگفتي (در مقياس اقتصاد ايران) صرف مي شود اما عايدي فوتبال از اين چرخش و صرف هزينه ها چيست؟ اين وضعيت تنها به سود بازيکنان است و البته بيشتر از آنها به سود کساني که تنها 15 تا 20 روز با فوتبال درگيرند و يک پول هنگفت مي گيرند تا سال بعد. چگونه مي توان مقابل قراردادهاي يک ساله و به تبع آن سودجويي برخي بازيکنان و دلالان را گرفت؟ برنامه ريزي هاي يک ساله در فوتبال را چه زماني مي توان برچيد؟   With Best Wishes

__._,_.___

http://groups.yahoo.com/group/EsteghlalBlue

http://groups.yahoo.com/group/IranSoccer

http://groups.yahoo.com/group/Marshal-Modern-Group

http://www.iransoccer.ir

http://www.IRANSoccer.Ir

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___